以案说法 从“全职太太离婚家务补偿案”看全职太太如何在婚姻中保护自己

首例“全职太太离婚家务补偿案”引发网友热议

其实，“家务劳动补偿制度”并不是今年才有的。已经废止的《婚姻法》曾规定，一方主张离婚家务补偿必须以夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有为前提。

但现实生活中，大部分中国家庭实行的都是夫妻共同财产制，一般人不会在婚前去设定这样一个协议，婚后财产等于“左口袋进，右口袋出”，夫妻之间并不会算得那么清楚。于是，这条规定实际上长期处于休眠状态。

而《民法典》婚姻家庭编第一千零八十八条中有了新规定：

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。

具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

这就是房山法院此次判决的重要依据之一。

全职太太的价值一直缺乏真正的“看见”。受传统思想影响，在我国很多地区，女性为家庭付出依旧被当作理所当然。

而这“5万元”最重大的意义在于通过判决的形式承认并且开始评估女性在家庭生活中的付出。

同时，随着案例的不断增加，相信我国法律也会建立更加完善的家务劳动补偿制度。

二、全职太太如何保护自己的合法权益？

每个人都有自己的选择，也许成为全职太太或者全职煮夫是无奈之举，我们不应苛责。但是既然选择了这一步，就需要做好承担各种风险的心理准备。对此，我们给各位为家庭默默付出的全职太太们几点建议：

最后小编想说的是，婚姻不是一门生意，也不是雇佣关系，而是双方的责任，在司法不断进步、制度不断完善的同时，我们更要学会经营幸福的婚姻，不做婚姻的打工人。

我们鼓励女孩子经济独立，同时也尊重每一位选择做全职太太的女性，尊重她们的付出。