案件描述
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律师观点分析
案情简介：
2024年1月，A 先生在XXXX建筑劳务有限公司承建的工地上作业时受伤。用人单位未依法足额缴纳工伤保险，仅同意支付不足 6 万元的工伤赔偿款。A 先生遂委托李秋梅律师代理案件，在接受委托后，李秋梅律师迅速固定证据后，进行确认劳动关系，申请工伤认定（用人单位不服，提起行政诉讼一审、二审，最终用人单位败诉），劳动能力鉴定（用人单位不服，申请重新鉴定，最终维持鉴定结论），向劳动人事争议仲裁委员会提起工伤保险待遇赔偿（用人单位不服，提起民事诉一审、二审，最终用人单位败诉）。
保全措施：
在提起工伤保险待遇赔偿进入诉讼阶段，李秋梅律师第一时间向法院申请采取保全措施，足额冻结了用人单位银行帐户。用人单位第一时间提出解除保全措施，并愿意协商处理，但协商金额偏低，最终一审法院判决用人单位支付21.8万元工伤赔偿款，用人单位不服，继续上诉，最终二审判决维持一审结果。在支付期内，用人单位主动履行了工伤赔偿款的支付义务，A先生一次性获得赔偿款21.8万余元。
