郭鑫鑫律师
律师观点分析
“顶着台风上班被树砸死”引发的工伤认定纠纷案。
【案情回顾】小帅（化名）是某科技公司员工，负责程序的开发与维护。因台风来临，公司通知放假一天，但因小帅家住公司附近加上岗位需要，仍然需要到公司值班。
?台风来临后，外面狂风骤雨不断。就在小帅穿着雨披顶着台风步行前往公司的路上，不幸被一根被风折断的树干砸中头部，经抢救无效死亡。
?公司向社保局申请工伤认定被驳回后，向小帅家属支付了6万元人道补偿金。小帅家属不服，除了认为应被认定为工伤外，也认为公司的赔偿金额过少。郭鑫鑫律师就小帅家属是否构成工伤及公司应承担的责任进行答疑。
【案件争议点】上班途中被树干砸死是否属于工伤？公司是否有法定赔偿义务？
【案件结果】1、不属于工伤。2、公司无法定工伤赔偿义务，但需结合实际情况判断是否需承担额外补偿责任。
【律师说法】1、上下班途中认定工伤仅限定为非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。本案中小帅是被台风吹断的树干砸中，不属于该条款规定的事故类型。
2、由于小帅的伤亡无法认定为工伤，公司无需按照《工伤保险条例》支付工亡补助金、丧葬补助金等工伤赔偿款项。公司向家属支付的6万元人道补偿金，款项性质属于公司自愿给予的帮扶性质补偿，并非法定赔偿责任。若家属主张额外赔偿，需举证证明公司存在过错，例如未提供安全的通勤保障、未合理安排值班出行风险等。