A与二道江区XX劳动争议二审民事判决书

律师观点分析

A与二道江区XX劳动争议二审民事判决书 吉林省通化市中级人民法院 民事判决书 （2015）通中民三终字第277号 上诉人（原审原告）：杨长X，男，汉族，住通化市二道江区， 委托代理人：A，吉林XX律师事务所律师， 被上诉人（原审被告）：通化市XX，住所，通化市二道江区XX， 法定代表人：A，矿长， 委托代理人：A，吉林XX律师事务所律师， 上诉人A因劳动争议一案，不服通化市二道江区人民法院（2015）二民初字第132号民事判决，向本院提起上诉，本院于2015年11月11日决定立案受理，并依法组成合议庭进行了审理，上诉人A及其委托代理人B，被上诉人通化市XX委托代理人A均参加了审理，本案现已审理终结， A在一审法院起诉时称，其是2008年4月到通化市二道江区XX从事井下采掘工作，直到2011年11月，其于2009年9月曾受过工伤，在矿务局医院治疗24天，2010年通化市XX给付工伤补偿费，2011年11月其因病离开工作岗位，2015年4月29日经通化市结核病医院诊断为矽肺，通化市XX没有为其做身体检查和治疗，损害了其的合法权益，其向通化市二道江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以请求超过仲裁时效而不予受理，故诉至人民法院，要求确认其与被告通化市XX之间2008年4月至2011年11月期间存在劳动关系， 通化市XX在一审时经合法传唤未到庭应诉，亦未提交书面答辩意见， 一审法院审理查明：AX2009年9月6日因工伤致其右胫腓骨骨折，到通化XX医院住院治疗24天，2012年4月21日经通化市结核病医院诊断为肺结核Ⅲ型、矽肺，住院治疗149天，2015年4月29日在通化市XX医院开具矽肺诊断书，于2015年5月13日向通化市二道江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以申请人仲裁请求超过仲裁申请时效的理由，当日下达（2015）第9号不予受理通知书，A对此通知书不服，起诉至if院， 一审法院认为，A主张与通化市二道江区XX存在劳动关系，其提供的书面证据均不能体现与通化市二道江区XX有任何关系，包括住院病历记载工作单位是“XX”、通化日报公告单位是“通化市二道江区金友煤矿”、市结核病医院诊断书职业是“农民”、工资袋没有工作单位和具体时间，A在2012年4月21日诊断患有矽肺病，就应当向劳动部门主张权利；2015年5月主张权利明显超过法定仲裁时效一年期限，A要求确认劳动关系所提交的证据不足，其请求法院不予支持，遂判决：驳回A的诉讼请求；案件受理费10元，由A承担， 判决后，A不服，向本院提起上诉，其理由是：一审法院认定事实错误，适用法律不当，根据政府对煤矿企业的整合文件，能够证明通化市XX与通化市XX是同一法人，二者不分彼此，通化市XX拒不提供职工名册或职工出勤表，依法应承担举证不能的后果，其是2015年4月29日才知道自己有矽肺，其向仲裁机构主张权并未超过法定的仲裁时效，故应撤销原判，确认其与通化市XX在2008年4月至2011年11月间存在劳动关系， 通化市二道江区XX答辩认为，一审判决正确，应驳回A的上诉，维持原判， 本案在审理过程中，杨长X与通化市二道江区XX对2008年4月至2011年11月期间双方是否存在劳动关系有争议，本院综合评判如下： A主张，在2008年4月至2011年11月间双方存在劳动关系，提供的证据有：1、2009年其发生工伤的住院病历，拟证明其与通化市二道江区XX劳动关系存在时发生过工伤；2、工资袋6个，拟证明通化市二道江区XX为其发放了工资；3、2012年12月31日通化市二道江区XX在通化日报公告送达的通知书，上面有其名字，4、孙某、A当庭证言各一份，拟证明金友煤矿和福泰煤矿是一个煤矿，A在福泰煤矿工作的事实，5、2010年1月18日《省煤矿整顿关闭工作推进小组办公室第三次会议纪要》复印件一份，拟证明二道江区XX与通化市二道江区XX整合，5、通化市二道江区XX在另案提交的职工参保明细复印件一份，拟证明该明细表为通化市XX在另一起案件中提供，该表第四页有A的名字， 通化市二道江区XX对上述证据的质证意见是：住院病历及工资袋无其公司公章，证明不了A与其有劳动关系，报纸公告送达单位是二道江区金友煤矿，与其无任何关系，孙某、A不能证明自己的身份，且与A有利害关系，不能采信，对整合文件的真实性无异议，但不能证明两个煤矿已整合，对参保明细的真实性无异议， 通化市二道江区XX主张，其与A无劳动关系，因公司2012年以前的账目没有了，所以无法提交期间的工资及相关资料， 本院认为，通化市二道江区XX对A提供的住院病历、工资袋、报纸公告、整合文件、参保明细的真实性无异议，本院予以采信，通化市XX对A、B当庭证言虽有异议，但该证据与A提供的其他证据吻合，故本院予以采信，A提供的证据能够证明其与通化市XX之间在2008年4月至2011年11月间存在劳动关系， 二审查明事实如下：2008年4月，A到通化市二道江区XX从事井下采掘工作，直到2011年11月，2015年4月29日，其经通化市XX医院诊断为矽肺，同年5月13日，A向通化市二道江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与通化市XX在上述期间存在劳动关系，通化市二道江区劳动人事争议仲裁委员会认为A的仲裁请求超过仲裁申请时效，于同日作出《不予受理通知书》，同年6月3日，A起诉至法院，要求确认其与通化市XX在2008年4月至2011年11月间存在劳动关系， 2010年11月18日，吉林省XX作出吉整推办字（2010）9号文件，即《省煤矿整顿关闭工作推进组办公室第三次会议纪要》，“同意金友煤矿整合福泰煤矿”，2012年12月30日，通化市XX在《通化日报》刊登公告，认为A等人旷工超过30日，要求A等人到公司办理相关手续，本院在审理A与通化市XX之间确认劳动关系一案中（2014通中民终字第584号），通化市XX为证明其与A不存在劳动关系，向本院递交了一份《福泰煤矿职工参保明细表》，在该明细体现A于2009年3月开始参保，一审时，A曾向B主张权利，本案在审理中，A明确表示不再向B主张权利， 本院认为，A提供的证据能够证明其与通化市二道江区XX曾存在劳动关系，通化市XX对其在另案中提供的《福泰煤矿职工参保明细表》认可，但仍否认其与A曾存在劳动关系，因通化市XX对A主张的劳动关系存结期间未提供任何反驳证据，故对A的主张予以支持，二审时，A放弃向B主张权利，本院予以准许，不再另行制作文书， 综上所述，一审法院认定事实错误，适用法律不当，应予纠正，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下： 一、撤销通化市二道江区人民法院（2015）二民初字第132号民事判决； 二、杨长X与通化市XX于2008年4月至2011年11月存在劳动关系， 一、二审案件受理费20元，由通化市XX负担， 本判决为终审判决， 审判长：A 代理审判员：B 代理审判员：C 二〇一五年十一月二十七日 书记员：D