理法师：用人单位不得违法单方安排劳动者待岗。 案情介绍原告于2011年8月入职被告公司，并签署劳动合同，约定原告担任部门经理。2015年3月，被告公司发布通知，指出因公司部门进行调整，原告所在部门与其...
劳动法规查看：665次2017-07-03 09:13
理法师：出借营业执照仍需承担“老板”责任案情介绍侯先生系某小吃店的个体工商户业主，其将小吃店转让给小王，小王借用侯先生的营业执照并以小吃店的字号对外经营。原告小杨受小王的聘请，自2013年5月1日开始...
劳动法规查看：701次2017-07-03 09:12
理法师：生育津贴低于本人工资标准，企业须补足差额案情介绍2010年1月1日，原告张小姐与被告某公司签订期限自2010年1月1日至2016年10月31日的劳动合同。被告公司未按实际月工资4500元的标准...
劳动法规查看：690次2017-07-03 09:03
理法师：劳动合同在哺乳期期间内届满，应依法延续至哺乳期满法官说法《劳动合同法》第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作...
劳动法规查看：599次2017-07-03 09:02
是加班还是值班？特殊工种24小时待命怎么算？案 例：负责某小区物业管理的某商贸公司聘请岳某担任电工，由于工作性质，岳某平时存在八小时之间加班处理电路故障的事实。后双方发生劳动争议，岳某申诉认为公司8年...
劳动法规查看：1725次2017-07-02 11:10
理法师：凡是符合签订无固定期限劳动合同的劳动者，最好都签订，不用担心被“套牢”之类的问题，如果轻易放弃订立无固定期限劳动合同的机会，以后可能追悔莫及。案例：小苗在一家文化产业公司从事设计创意工作，7月...
劳动法规查看：630次2017-07-02 08:45
过继是我国旧时存在的一种习俗，但随着公众法治意识的提升，过继子女是否拥有继承权成为一些人关注的焦点。近日，沧州市黄骅法院审结的一件继承纠纷案件对相关法律问题进行了释明。 >>>&g...
劳动法规查看：718次2017-06-30 11:24
经济适用房及其管理秩序关涉社会公共利益，允许购买不满五年的经济适用房转让将严重损害中低收入家庭住房利益。认定转让合同无效实质是合理限制契约自由，对合同无效规则进行价值补充和漏洞弥补。小编通过案例，为大...
房地产,保障性住房,经济适用房查看：376次2017-06-30 11:05
【裁判要旨】房屋买卖双方当事人签订合同后，一直未办理过户登记，在该房屋遇到拆迁问题时，出卖方往往为获取高额拆迁补偿费而提出解除合同返还价款等要求。此种情况，应结合具体案情，按照诚实信用原则，对争议进行...
劳动法规查看：368次2017-06-30 10:41
案情简介徐某生前系退休教师，2004年，徐某与被告高某结婚，婚后无子且一直在高某处居住生活。原告徐某一、被告徐某二、徐某三、徐某四皆是徐某的女儿。2014年，徐某发生交通事故死亡，原被告五人作为徐某的...
劳动法规查看：594次2017-06-30 09:11
