被裁员的老方

老方是一家医药上市公司的中层干部，平日里代表公司奔波在各大医院，推销公司的产品。

2022年，公司老板年纪已经快80岁了，平日里也对公司事务不管不问，所有的掌权事宜都交给了老板30多岁的小娇妻在打理。

这两年由于疫情影响，涉及新冠题材的医药产品赚的可盆满钵满，但其他类型的医药产品就没这么幸运，整个行业都受到了疫情的冲击，很不幸，老方所在的公司就是这样的医药公司，并且公司还在做着售卖的打算。

在开源受到严重影响的情况下，公司就开始了节流的打算，而节流最直接有效的手段就是节省人工成本，也就是所谓的裁员。

裁员的阴云笼罩在整个公司层面，人人都在岌岌可危，尤其是创造不出业绩的销售人员，这些人在公司效益好的时候，也赚到了一笔，但效益不好的时候，在公司眼中就显得闲人一个了。而老方在这个新老板眼中就是这样一个可有可无的闲人，于是公司决定对老方动刀，老方被列在了裁员的名单。

即使老方已经混到中层，即使老方已经在公司工作了接近十年，即使老方已经处在了上有老、下有小的人生阶段，即使老方的小孩目前还在公司住着院，即使公司还欠老方好几个月的工资。。。。。。

即使有再多的即使，老方仍然被公司裁掉了，虽然老方多次向公司诉说过小孩子住院每天都在花费医药费的事情，多次要求公司把之前欠的工资先给他。

也许是新掌权的小娇妻跟老方并不熟吧，觉得老方是个可有可无的人，也许老方多次要求公司支付拖欠工资的事情惹怒了公司，也许公司反正要被卖掉，工资补偿啥的都得新老板接盘后等他解决吧。。。。。。

对了，忘记说一句，公司连拖欠的工资都没有付，更不要谈任何裁员的经济补偿或赔偿了。

与老方同等遭遇的员工远不止一两个，公司遍布全国成百上千的员工，蜂拥来到总部，被公司保安堵在了门外，双方发生了巨大争执，甚至惊动了警察，但警察的出现也就仅仅维持了现场的治安秩序，对于劳资矛盾完全没有任何解决。

老方是幸运的，幸运在于他及时通过朋友找到我，帮他维权，拿到他该得的工资与补偿。

但像老方这么幸运的并不多，仍然有大量的人们依然在战斗，希望他们早日从这块泥潭中走出来。