应该赔偿。但具体能不能拿到偿付款，要看公司实际情况。
第一， 先看看公司有没有进行破产清算，如果有，您可以申报债权。破产清算中职工的工伤待遇属于第二顺序债务（第一顺序的是破产费用和共益债务）。
第二， 如果公司没有清算就解散了，去工商局查看是否有简易注销手续，简易注销手续里一般里面会有一个权利义务承担人，可以向这个人主张工伤待遇！
第三， 如果破产清算的时候，公司法定代表人故意不告诉工伤职工，那这个法定代表人是要承担赔偿责任的。同时作为清算组成员的其他股东在公司解散清算过程中，未尽到其应尽的查知责任，也应认定存在重大过失，