樊鹏鸣律师
律师观点分析
案情简介：前接案例八：许某某于2022年4月24日在工作中受伤，后送至某医院治疗，诊断为左股骨下段粉碎性骨折。2022年4月30日在手术过程中许某某因肺栓塞死亡。为查明许某某死因、某医院的过错和责任大小，在代理人努力下最终完成了许某某死亡原因鉴定，医疗损害鉴定，判定院方承担的次要责任。在此基础上，经人民法院主持调解，许某某家属与某医院达成调解协议，某医院在责任范围内赔偿了家属。因许某是工作时间、工作场所、因工受伤，某甲人力资源和社会保障局认定许某构成工伤，不予认定为工亡。代理人认为许某应构成工亡，而非工伤。经历一、二审行政诉讼后，终撤销某甲人力资源和社会保障局的工伤认定，责令其重新作出认定。最终，许某被认定为工亡，家属又获得了100余万元的赔偿，老母亲也每月获得工亡亲属抚恤金，老有所养。
点评：此案家属既获得了侵权赔偿，又获得了工亡赔偿，虽历经二年多的时间，但最终结果令人满意。
建议：对于当事人来说，劳动争议、工伤纠纷始终是一类比较考验耐心、决心的案件，当事人在维权的道路上一定要坚持住。