“阳“”了后居家休息，工资如何发放呢

    最近不少人“阳”了，除了身体健康，工资发放也是令人关心的话题。人“阳”了，要请什么假？居家隔离期间工资怎么算。

    按照“新十条”的第三条规定，感染者要科学分类收治，具备居家隔离条件的无症状感染者和轻型的病例一般采取居家隔离。员工感染后居家隔离期间，不属于病假。目前关于新冠肺炎疫情防控的劳动关系政策仍适用2020年出台的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（以下简称“通知”）里面提到不能要求劳动者休病假。因为这是按照国家的有关政策开展的居家隔离，企业必须按照正常劳动支付其在此期间的工作报酬，并且不能够在此期间开除这些感染者。