关于被辞退的权益主张（二）

关于被辞退的权益主张（二）

果然，当李某下面那段话说出来时，我们终于知道了李某找律师的原因了。说到这里时，李某手中装水的瓶子已经被捏的变形了，可想而知他内心的愤怒，待他平静下后，按照李某的意思，他是希望拿回自己的拖欠工资加上违法解雇的赔偿金，但我们和他协商之后决定帮他在原有的基础上再加了一条加班费，也就是拖欠工资+违法解雇赔偿金+加班费的费用。

用人单位无故解雇或者是逼退员工辞职是违法的，按照李某的例子，公司应该向员工支付实际工资之外，还需要支付双倍的经济补偿金，及赔偿费用。

我们成功帮李某立完案后不久，李某便告知我们公司收到了劳动局的通知书，请他下周到公司约谈，律师收到消息后便立即派人陪同前去，最终在律师的陪同下李某和该公司以赔偿15K达成了和解。

可能大家发现了一种现象，绝大公司都会欺负底下的员工不懂劳动法，而肆意妄为的损害他们的权益，但是在当收到劳动局的通知书时，又吓的连忙通知当事人到场进行协商，希望与当事人达成和解。