漳州某建筑劳务公司，阿军做架子工三年。2024年8月的一天上午，他在工地拆除外脚手架时，因一根横杆锈蚀严重发生断裂，从约五米高处坠落。送医后诊断为右侧胫骨平台粉碎性骨折、右侧腓骨上段骨折。医院实施右胫骨平台切开复位双钢板螺钉内固定术，右腓骨行保守治疗。
建筑劳务公司推脱："公司已经注销了，你找不到了"
术后阿军术后右膝被支具固定在伸直位，膝盖肿胀如球，无法弯曲，只能拄双拐勉强站立。工伤认定刚下来，阿军正准备申请仲裁，却发现公司已经在市场监管局办理了简易注销手续。原老板的电话成了空号，公司注册地址已人去楼空。阿军拄着双拐找到泽良律师时，右膝的钢钉从皮肤下隐约可见，小腿肌肉已经开始萎缩："工伤认定下来了，公司却悄悄注销了——我是不是再也拿不到赔偿了？"
穿透企业法人面纱，追溯恶意注销企业背后的股东赔偿责任
泽良律师接案后明确告知：根据《公司法》第二十条和最高法《关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（二）》第十九条，股东在公司存在未了结的债务（包括工伤赔偿义务）时恶意注销公司逃避债务的，应当对公司债务承担连带赔偿责任。公司法人资格消灭不代表股东个人责任的消灭。律师指导阿军收集证据：工伤认定决定书；劳动合同及近三年工资银行流水；公司工商注销登记信息及注销时间；公司股东及法定代表人身份信息；公司注销前未向阿军发出任何通知的证据（工商档案中无对阿军的债务清理记录）；仲裁委出具的不予受理通知书（被申请人已注销）。依据《公司法》第二十条、最高法《关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（二）》第十九条，股东恶意注销公司逃避债务的，应当对公司债务承担连带赔偿责任。
工伤认定与劳动能力鉴定
2025年1月（法院诉讼阶段），泽良律师向漳州市人社部门提交工伤认定申请。公司在仲裁前已完成注销手续，原法定代表人辩称公司主体已消灭无法追责。律师在意见书中指出：根据最高法公司法司法解释，股东明知公司存在未了结的工伤赔偿债务而恶意注销公司，属于滥用公司法人独立地位和股东有限责任，应当对公司债务承担连带赔偿责任。阿军可以直接起诉原股东个人。人社部门采纳律师意见，2024年10月（此前已完成工伤认定）作出工伤认定决定。伤情稳定后，进行劳动能力鉴定。因右膝关节活动度丧失超过60%、右下肢肌力Ⅳ级，评定为八级伤残。
赔偿计算：穿透公司面纱追溯恶意注销股东赔偿责任
赔偿项目涵盖：一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、后续取内固定手术费、右膝关节康复理疗费。仲裁阶段公司已注销，仲裁委不予受理。律师以完整证据链证明：公司注销时间在工伤认定之后且股东明知赔偿责任存在、注销程序中未依法通知阿军申报债权、股东恶意逃避债务的主观意图清晰、公司法明确规定股东滥用法人独立地位须承担连带责任。2025年5月（法院判决），双方达成调解协议，单位一次性支付赔偿三十五万元。阿军说："公司悄悄注销了以为就能跑掉，律师说要告就告股东个人——最后股东自己掏了这笔钱。"
