嘉兴秀洲区某服饰公司，老林做服装厂工人3年。2026年1月4日的下午，他在加班至深夜回家途中被电动车撞伤，左锁骨骨折。被紧急送往嘉兴市人民医院，诊断为"左锁骨骨折"，需行切开复位内固定术。
服饰公司：'你自己在外面被撞的，又不是在公司受伤，找肇事方去'
术后，老林拄着拐杖，左腿打着钢钉不能着地。老林的妻子找到公司，负责人的话让人心寒：'你自己在外面被撞的，又不是在公司受伤，找肇事方去'说完让保安把家属请出了办公室。走投无路之际，老林的工友介绍他找到了泽良律所。老林问律师的第一句话是："像我这种情况，到底算不算工伤？"
论证合理路线合理时间，锁定上下班途中工伤
泽良律师接案后明确告知：根据《工伤保险条例》第十四条第六项及最高法司法解释第六条，老林的情况完全符合工伤认定条件。律师指导老林收集了六类关键证据：一是老林与工头张某的微信聊天记录，显示工作安排和工资结算；二是微信转账记录——每月月底固定金额转账，备注'工钱'；三是工地/车间考勤表，显示老林每日早8点进场的规律；四是3位工友的证人证言，证实老林在工地/车间工作半年的事实；五是事发当日的120急救出车记录，注明了事发地点和时间；六是现场照片，记录了加班至深夜回家途中被电动车撞伤的全过程。
工伤认定与劳动能力鉴定
2026年5月，泽良律师向嘉兴区人社部门提交了工伤认定申请。单位在答辩中以属个人操作失误为由提出抗辩。律师在意见书中指出：依据《工伤保险条例》第十四条第六项及最高法司法解释第六条，老林的情形完全符合工伤认定要件，单位的抗辩理由无事实和法律依据。人社部门采纳了律师意见，于2026年7月作出《认定工伤决定书》。伤情稳定后，老林进行了劳动能力鉴定。因内固定在位需二次手术取出，经鉴定评定为九级伤残。
赔偿计算：工伤保险待遇全额核定
根据《工伤保险条例》规定，老林依法可获赔偿项目包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、后续手术费（取内固定）。律师依据完整的证据链——包括劳动关系证据、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、工资银行流水、医疗费票据——证明老林的诉求合法有据。仲裁阶段，单位仍以部分赔偿项目不应计入为由提出抗辩。律师逐一出示证据：工资流水证明了受伤前12个月平均月工资为6538元；鉴定结论书证明了九级伤残等级；全套医疗记录证明了伤情与事故的直接因果关系。2026年10月，双方达成调解协议，单位一次性支付老林工伤赔偿20万元（含全部法定项目）。老林拿到赔偿款后感慨："我以为出了事只能自认倒霉，没想到法律真的能帮到我们普通人。"
