一、交警在什么情况下可以扣车? 发生事故交警扣车的依据是《道交法》的第七十二条:因收集证据的需要,交通警察可以扣留事故车辆,但是应当妥善保管,以备核查。所以交警扣车的唯一依据是:因收集证据的需要。...
暂无查看:433次2017-03-02 09:03
职务侵占罪是侵犯财产型的犯罪之一,但是并不是只要侵占了财产就会构成犯罪,要构成职务侵占罪,还必须是侵占了较大数额的财产才行。一、职务侵占多少钱算犯罪《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务...
刑法,刑罚种类,有期徒刑查看:267次2017-03-02 08:44
如果上下班途中发生交通事故,有权向所在单位要求享受工伤待遇,包括下班时顺道买菜的情况。上下班的途中包括四中情况: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上...
交通事故查看:594次2017-03-01 16:47
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础...
刑法,刑罚运用,量刑查看:356次2017-03-01 16:16
根据《侵权责任法》第七十八条之规定: 饲养的动物造成他人损害的,动物的饲养人或者管理人应承担民事责任;由于受害人的过错造成损害的,动物的饲养人或者管理人不承担民事责任;由于第三人过错造...
暂无查看:519次2017-03-01 14:28
在民事赔偿上,家长还是负主要责任学校一般是有责任的,无责任为例外(学校能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任)《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条规定:“对未成年人依法负有教育、...
民生政策,社会热点,教育查看:307次2017-03-01 14:24
《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。”劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工...
劳动工伤,劳动关系,劳务派遣查看:332次2017-03-01 14:18
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签...
劳动工伤,劳动合同查看:432次2017-02-28 19:31
误区一:谁先提出离婚谁就吃亏有的当事人认为先提出离婚的,对方会以不离婚为要挟,从而导致自己在诉讼中处于被动,尤其在财产分割时会吃亏;或者先提出离婚的一方是责任方或过错方,法院在判决的时候会偏向对方。这...
婚姻家庭,离婚查看:341次2017-02-28 16:04
一、报销医疗费应携带资料:1、工伤职工身份证复印件;2、市劳动和社会保障局工伤认定决定书;3、《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》;4、费用票据原件;5、住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始发票...
劳动工伤,工伤鉴定,劳动能力鉴定查看:261次2017-02-28 10:43