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河北国途律师事务所律师
执业资质:2130520**********
执业机构:河北国途律师事务所
擅长领域:刑事辩护新三板劳动纠纷婚姻家庭交通事故
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发布者:河北国途律师事务所律师|时间:2017年02月28日|分类:劳动纠纷 |437人看过
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
二、如果员工不续签,要看具体情况
又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
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