今天呢，我们就从三个方面来说说工资条的问题：
一、工资条是否必须发放？
这里必须是肯定回答哟！
根据1994年颁布的《工资支付暂行规定》：
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
根据最后一句话，用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以，工资条为是必须发放给员工的。
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