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试用期出了工伤用人单位负责吗?

作者:林振富律师时间:2017年01月16日分类:法律常识浏览:735次举报

试用期出了工伤用人单位负责吗?

要。试用期发生工伤,很多单位会以试用期为借口拒不承担责任,一些试用期的劳动者会也信以为真。《工伤保险条例》第六十条规定:“用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门负责改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”所以试用期间发生工伤事故单位要承担责任。

相关案例:湖南省沅江市人民法院(2014)沅民一初字第234号民事判决书认为,徐培与湖南省沅江市金太阳纸业公司签有书面劳动合同,双方成立劳动关系,公司未依法为徐培缴纳社会保险费,应按照工伤保险待遇项目和标准承担赔偿责任。



  东莞劳动工伤专业律师,本律师九年来一直在东莞致力于为劳动者代理各种劳动案件和工伤事故的委托,不论是在私人工地,还是在... 查看详细 >>
  • 执业地区:广东-东莞
  • 执业单位:广东展豪律师事务所
  • 律师职务:专职律师
  • 执业证号:1441920********03
  • 擅长领域:劳动纠纷、工伤赔偿