工伤案件,公司能拖多长时间？

律师观点分析

基本案情:宣某来自广西，于 2019年11月9号入职东莞市一家科技公司工作，职务为普工。科技公司没有为他买社保，也没有签订劳动合同。2020年3月8日，他在工作中受到了事故伤害，于2020年12月23日被认定为工伤，2021年4月14日，经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残10级。等级下来后，公司不服提起了复评。2021年6月1日，复评等级为10级。2020年5月19日开始回公司上班。上了一年后，2020年5月19日离职。

拿到复评为10级之后，便与公司协商工伤赔偿的事宜，但是公司不愿意按照法律规定的待遇来赔偿，只愿意赔偿3万元，直接把当事人气个半死。于是他上网找律师，在华律自媒体上阅读文章，联系上了笔者，笔者耐心的为他分析了案情，讲解了相关法律规定，并且对他说法律规定的赔偿，比你们公司愿意给的高出一倍以上。听到工伤赔偿款的差额那么大，当事人不加思索的办理了委托手续。

接下来的时间里，笔者为当事人申请了劳动仲裁。用人单位接到劳动仲裁申请书后。不停的打电话给当事人，对当事人说。公司可以拖你两三年的时间。当事人很迷惑，会不会被拖那么长时间，笔者对他说工伤赔偿案件是属于终局裁决类的案件，仲裁裁决一经作出，就是终局裁决，是不会再给用人单位起诉的机会了，时间快了很多，叫他不用担心，不要相信公司的鬼话。

2022年7月28日，东莞市劳动人事争议仲裁院清溪仲裁庭作出了终局裁决。裁决公司要向他支付各项工伤赔偿款78,048.2元。律师分析：打官司时间长，这是大家都有所了解的了。但是工伤赔偿的案件就不一样了。我国的法律不想要受伤职工流血流汗又流泪，特别设定终局裁决。在广东，只要涉及到是追讨工伤赔偿的劳动争议案件，均属于终局裁决，一经作出，即对用人单位发生了法律效力，用人单位是不可以向人民法院起诉的。