林振富律师
林振富律师
综合评分:
5.0
(来自3951位用户的真实评价)
广东-东莞专职律师
查看服务地区

咨询我

东劳人仲院虎门庭案字【2016】412号

发布者:林振富律师 时间:2016年04月21日 498人看过 举报

案件描述

59岁的郭某彬来自四川,于2015年8月19日,在工作中身体被多处烫伤,后送东莞市第五人民医院治疗。10月出院,11月被工厂按自离处理,没有给他后面两个月的工资!通过朋友的介绍,找到了我帮他代理案件。


用心为当事人服务

第一眼看见当事人,感觉好衰老,他的心情好失落,不停的反复对我说着自己遭遇的不公,同时感觉到当事人很担心官司能不能胜诉。在和当事人的谈话中了解到当事人是2013年6月14日入职的,职务为压铸部熔料员,平均每月的工资为3625元。有劳动合同,但是没有缴纳社保。于2015年8月19日,在工作中身体被多处烫伤,后送东莞市第五人民医院治疗。

10月出院,11月被工厂按自离处理,没有给他后面两个月的工资;2015年12月28日,29日两天被工厂打了旷工两天,之后便被工厂以自动离职不让其进入工厂,工伤方面不给赔付一分钱。找到我代理后,我仔细分析了一下他的案情,协助他从细节方面入手,取到了关键的劳动关系证据,便去社保局申请工伤认定;2016年1月21日,领到了社保局出具的《认定工伤决定书》。等到伤情稳定后,再带当事人去广东康怡司法鉴中心进行劳动能力鉴定,2016年3月4日被鉴定为七级。然后我对当事人计算了一下他应该得到赔偿,对他说,大约在18万,当事的脸上终于第一次露出了笑脸。然后叫当事人回去跟工厂协商下,工厂能赔多少,工厂方面回复只能给3万,语气不容商量。2016年3月21日,申请了劳动仲裁,4月8日开庭,20日出了裁决书,裁决工厂赔偿:17万8千多元!


判赔178511元。

1、一次性伤残补助金:47125元; 

2、一次性工伤补助金:21750元;

3、一人伤残就业补助金:90625元;

4、2015年8月19日至2015年11月12日停工留薪期工资:5920元。

5、经济补偿金:10875元;

6、鉴定费:436元;

7、住院伙食补助费:1780元。

以上总计:178511元。

律师观点分析

案件描述

59岁的郭某彬来自四川,于2015年8月19日,在工作中身体被多处烫伤,后送东莞市第五人民医院治疗。10月出院,11月被工厂按自离处理,没有给他后面两个月的工资!通过朋友的介绍,找到了我帮他代理案件。


用心为当事人服务

第一眼看见当事人,感觉好衰老,他的心情好失落,不停的反复对我说着自己遭遇的不公,同时感觉到当事人很担心官司能不能胜诉。在和当事人的谈话中了解到当事人是2013年6月14日入职的,职务为压铸部熔料员,平均每月的工资为3625元。有劳动合同,但是没有缴纳社保。于2015年8月19日,在工作中身体被多处烫伤,后送东莞市第五人民医院治疗。

10月出院,11月被工厂按自离处理,没有给他后面两个月的工资;2015年12月28日,29日两天被工厂打了旷工两天,之后便被工厂以自动离职不让其进入工厂,工伤方面不给赔付一分钱。找到我代理后,我仔细分析了一下他的案情,协助他从细节方面入手,取到了关键的劳动关系证据,便去社保局申请工伤认定;2016年1月21日,领到了社保局出具的《认定工伤决定书》。等到伤情稳定后,再带当事人去广东康怡司法鉴中心进行劳动能力鉴定,2016年3月4日被鉴定为七级。然后我对当事人计算了一下他应该得到赔偿,对他说,大约在18万,当事的脸上终于第一次露出了笑脸。然后叫当事人回去跟工厂协商下,工厂能赔多少,工厂方面回复只能给3万,语气不容商量。2016年3月21日,申请了劳动仲裁,4月8日开庭,20日出了裁决书,裁决工厂赔偿:17万8千多元!


判赔178511元。

1、一次性伤残补助金:47125元; 

2、一次性工伤补助金:21750元;

3、一人伤残就业补助金:90625元;

4、2015年8月19日至2015年11月12日停工留薪期工资:5920元。

5、经济补偿金:10875元;

6、鉴定费:436元;

7、住院伙食补助费:1780元。

以上总计:178511元。

律师观点分析

伤有所偿,是我国工伤保险坚持的一项原则。劳动者在工作受到了事故伤害,理应获得赔偿,但是用人单位却大多不愿意按法律赔偿!本文的更多事实资料尽在相册,愿所有的在工作受到了事故伤害的劳动者都能获得合法的赔偿!


  东莞劳动工伤专业律师,本律师九年来一直在东莞致力于为劳动者代理各种劳动案件和工伤事故的委托,不论是在私人工地,还是在... 查看详细 >>
  • 执业地区:广东-东莞
  • 执业单位:广东展豪律师事务所
  • 律师职务:专职律师
  • 执业证号:1441920********03
  • 擅长领域:劳动纠纷、工伤赔偿