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再次录用的员工调岗后能不能重新约定试用期?

作者：左移林律师时间：2020年11月09日分类：律师随笔浏览：546次举报

再次录用的员工调岗后能不能重新约定试用期?

能否重新约定适用期需要分两种情况，对于重新入职但从事原工作岗位的员工，用人单位不得再设试用期；对于重新入职但从事他种工作岗位的员工，用人单位可以根据合同期限再行约定试用期。

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