劳动合同约定“单位可根据需要进行调岗”是否有效？
该条款是有效的，但是单位在调岗时仍然需要保证调整岗位具有充分的合理性；劳动者可以胜任新的工作岗位；调整前履行必要的告知和解释的义务。
左移林律师
受人之托，忠人之事
劳动合同约定“单位可根据需要进行调岗”是否有效？
该条款是有效的，但是单位在调岗时仍然需要保证调整岗位具有充分的合理性；劳动者可以胜任新的工作岗位；调整前履行必要的告知和解释的义务。
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