提供假冒学历签订劳动合同是否有效？

提供假冒学历签订劳动合同是否有效？

根据《劳动合同法》第8条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。如果提供假冒学历证明骗取用人单位信任，并签订了劳动合同，属于《劳动合同法》第26条规定的欺诈手段签订的合同，该合同无效。