可以先予执行的情形

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》【第四十四条】[先予执行]仲裁庭对追索劳动报酬，工伤医疗费，经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：

(一)当事人之间权利义务关系明确；

(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。