吴中律师
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工作了10个月了,公司让我补签入职时间的劳动合同,我可以不签并要求双倍工资吗?

作者:吴中律师时间:2023年07月04日分类:法律常识浏览:752次举报
2023-07-04

员工入职一个月以内,公司就有义务与员工签订书面劳动合同,未及时签订的,员工有权要求公司自入职一个月之后支付二倍工资,直至满一年,可主张11个月二倍工资。

此时公司要求补签入职时间的劳动合同,员工可以直接拒绝,有权向劳动仲裁委申请公司支付二倍工资差额。


擅长婚姻家庭纠纷、劳动纠纷、继承纠纷、交通事故纠纷、民间借贷纠纷、公司之间纠纷、企业风控等业务。吴中律师为北京专职执业律... 查看详细 >>
  • 执业地区:北京-东城区
  • 执业单位:北京市中闻律师事务所
  • 律师职务:专职律师
  • 执业证号:1110120********27
  • 擅长领域:婚姻家庭、离婚、劳动纠纷、房产纠纷、继承
北京市中闻律师事务所
1110120********27 婚姻家庭、离婚、劳动纠纷、房产纠纷、继承