吴中律师
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没有签劳动合同,欠工资一年多了,还能仲裁吗?

作者:吴中律师时间:2023年07月04日分类:法律常识浏览:333次举报
2023-07-04

在职期间员工权益受损或离职后一年内,员工都可以进行仲裁维权。

虽然员工没有与公司签订书面的劳动合同,但是员工可以通过提供考勤打卡、社会保险缴纳记录,公司安排员工工作,员工提供劳动成果等材料证实,公司与员工存在管理与被管理的隶属关系来证明存在劳动关系,从而员工有权通过仲裁,要求公司支付合理劳动报酬。


擅长婚姻家庭纠纷、劳动纠纷、继承纠纷、交通事故纠纷、民间借贷纠纷、公司之间纠纷、企业风控等业务。吴中律师为北京专职执业律... 查看详细 >>
  • 执业地区:北京-东城区
  • 执业单位:北京市中闻律师事务所
  • 律师职务:专职律师
  • 执业证号:1110120********27
  • 擅长领域:婚姻家庭、离婚、劳动纠纷、房产纠纷、继承
北京市中闻律师事务所
1110120********27 婚姻家庭、离婚、劳动纠纷、房产纠纷、继承