工地摔伤后及时就医,并通知用人单位,单位在受伤30日内配合申请工伤认定,按照当地工伤科要求提交相关材料,认定工伤后,可提出劳动能力鉴定,确定最终的工伤等级,按照伤残等级支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
在工伤期间也可申请停工留薪期,要求公司按照原工资标准发放足额工资,或者提出病假请求,发放病假工资。
吴中律师
工地摔伤后及时就医,并通知用人单位,单位在受伤30日内配合申请工伤认定,按照当地工伤科要求提交相关材料,认定工伤后,可提出劳动能力鉴定,确定最终的工伤等级,按照伤残等级支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
在工伤期间也可申请停工留薪期,要求公司按照原工资标准发放足额工资,或者提出病假请求,发放病假工资。