大家好，今天给大家讲一下加班工资的问题。如果加班的话，一定要支付加班工资吗？

      根据劳动法规定，我国目前有三种形式的加班，一是正常工作日的延时加班，第二是休息日的加班，还有就是法定节假日加班，三种加班的加班费的计算也不一样，如果是工作日的延时加班，加班是是标准工资的150%，休息日加班工资是标准工资的200%，法定节假日加班工资是标准工资的300%。那以上三种加班都需要支付加班费吗？

《劳动法》第四十四条 规定

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

也就是说，延时加班和法定节假日加班是必须支付加班费的，比如有些单位工作日延时加班两个小时，要求员工第二天可以晚来两个小时，从而不支付加班费，这样的做法就是违法的，即便晚来了两个小时，也是需要支付加班费的，但如果是休息日加班的话，可以安排补休，如果不能补休的，才需要支付加班工资。