经典案例3，提供劳务者受害责任纠纷，业主、雇主、伤者之间的责任承担

林珍粦律师代理原告卢某。案件简介：原告卢某受雇于被告陈某，2023年11月11日，被告陈某安排原告到厦门市集美区后溪镇更换安装铁皮房，承诺每天工资400元。上述铁皮房的房东系杨某。2023年11月12日18点左右，原告在上述地点施工的过程中从高处坠落受伤，后送至厦门某医院治疗，诊断为：1、双侧桡骨远端骨折，2、双侧三角骨骨折，3、双侧大多角骨骨折，4、鼻骨骨折，5、眶骨骨折，6、眼挫伤。经司法鉴定中心鉴定，鉴定意见：1、被鉴定人卢某的伤残等级评定十级伤残,附加一处十级伤残。2、被鉴定人卢某的护理期建议为伤后60天，营养期建议为伤后90天，误工期建议为伤后180天。综上，原告认为，被告陈某作为雇主，杨某作为房东在选任和指示上有过错，应依法承担赔偿责任，然而，事故发生后，雇主和业主不仅不闻不问，未积极承担赔偿责任，反而声称卢某自身未尽到注意义务，应承担80%以上主要责任；质疑卢某的十级伤残鉴定结果，认为其伤情已复位、不存在功能受限，提出重新鉴定；同时对医疗费、营养费、护理费等十余项赔偿项目均提出异议，拒绝支付相应费用。多重困境叠加，卢某维权之路举步维艰。就在卢某一筹莫展之际，经网络平台联系到林珍粦律师。第一时间深入梳理案情，精准定位核心争议点。专业分析和坚定态度，让迷茫的卢某重新燃起维权希望，当即决定全权委托，坚决捍卫自身合法权益。

处理流程

（一）证据深挖：构建完整闭环，夯实维权根基

林珍粦律师迅速介入，对案件证据进行系统性梳理和整合，形成无懈可击的证据链：1、伤情与鉴定证据：收集住院记录、出院医嘱、复查票据、伤残鉴定意见书及鉴定说明函等，证实卢某伤情严重，需石膏固定2个月，司法鉴定中心出具的评定十级伤残,附加一处十级伤残，程序合法、依据充分，且已针对雇主和业主异议作出专业说明；2、雇佣关系与受伤事实证据：结合工作约定、工资标准、就医记录及业主庭审自认，证实卢某在为业主提供劳务过程中受伤，双方劳务关系成立；3、赔偿依据证据：准备被扶养人的出生证明、亲属关系证明，证实被扶养人生活费主张的合理性；提交电焊工职业技能证书，佐证卢某从事电焊建筑行业，误工费应按对应行业标准计算；收集残疾辅助器具购买发票、交通出行记录等，完善各项赔偿的证据支撑。本次事故中，造成原告医疗费、住院伙食补助费、误工费、伤残赔偿金、护理费、交通费、营养费、精神损失费等各项损失295875.08元。

（二）核心抗辩：直击争议焦点，逐一破解雇主和业主套路庭审中，林珍粦律师针对被告雇主陈某和业主杨某的多重抗辩，结合《民法典》及人身损害赔偿相关司法解释，展开精准有力的法律论证：1、责任比例抗辩：驳斥“卢某承担主要责任”的主张。指出陈某作为接受劳务一方，负有提供安全设备、进行安全培训和提醒的法定义务，但其未举证证明已向卢某提供安全帽、安全带等必要安全防护工具，业主也未证明尽到充分管理义务，两被告应承担主要责任。庭审交锋激烈。庭审结束后，两被告认清自身的责任，在法院主持调解下，双方达成调解方案，当事人拿到了20万的赔偿。此次能达成调解，林珍粦律师破解了雇主和业主“责任相互推卸+伤残等级异议+赔偿计算标准异议”的多重套路，不仅为卢某争取到了足额赔偿，覆盖了其医疗费、伤残赔偿金、误工费及被扶养人生活开支，更彰显了法律对劳务提供者权益的有力保障。林珍粦律师在本案中，精准把握提供劳务者受害责任的归责原则，深挖证据细节，针对雇主和业主的每一项抗辩都给出了扎实的事实和法律回应。未来，林珍粦律师将继续聚焦劳务关系、劳动关系等领域的权益保护，用专业实力为更多劳动者和劳务提供者保驾护航，让每一位权益受损者都能得到公平公正的法律救济。