试用期员工，提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。大家一定要防止一个误区-------员工在试用期需要提前三十天通知用人单位申请离职。这里的通知，不限于书面通知，口头通知也是符合法律规定的。
金万英律师
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试用期员工，提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。大家一定要防止一个误区-------员工在试用期需要提前三十天通知用人单位申请离职。这里的通知，不限于书面通知，口头通知也是符合法律规定的。
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