用人单位一定要注意：在招聘过程中，对于有工作经验的员工，其申请入职的，一定要其提供离职证明。否则如该员工与其前用人单位发生争议，前用人单位主张损害赔偿责任的，可能需要承担相应责任。
金万英律师
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用人单位一定要注意：在招聘过程中，对于有工作经验的员工，其申请入职的，一定要其提供离职证明。否则如该员工与其前用人单位发生争议，前用人单位主张损害赔偿责任的，可能需要承担相应责任。
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