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用工备案？

作者：金万英律师时间：2019年02月22日分类：律师随笔浏览：523次举报


用人单位进行网上用工备案之后，应当与劳动者签订劳动合同。只有备案，但是未签订劳动合同的，仍然应当承担支付双倍工资差额的义务。因为网上用工备案只表明用人单位进行了网上申报手续。

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