公示/告知制度

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。这句话在司法实践中常常会被用到。比如用人单位依据规章制度或者员工手册解除了与某个员工的劳动关系，但是该规章制度或者员工手册未进行公示，也未告知劳动者，劳动者并不知晓的，该解除合同的行为是违法的。