协商解除劳动合同协议书

协商解除劳动合同协议书

甲方（公司）：

乙方（劳动者）：              身份证号码：                

鉴于：

1、乙方于     年     月     日应聘进入甲方任       职务，双方签有劳动合同，劳动合同期限：            ;

2、乙方因身体原因不能胜任工作岗位，提出与甲方协商解除劳动关系。

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规规定，经平等自愿协商，特签定如下条款以资遵守：

一、甲、乙双方协商一致解除劳动合同，甲、乙双方劳动关系于本合同生效之日解除。

二、甲、乙双方协商一致就乙方经济补偿金等劳动关系项下各项待遇作一次性处理，由甲方于本合同生效之日一次性支付乙方人民币         元。（计算方式：工作满一年支付一个月工资，如工作10年，月收入1万，则支付10*10000=10万）

三、甲方按本协议第二条支付约定待遇后，甲、乙双方再无任何劳动争议及其它任何争议。双方劳动关系存续期间的劳动报酬（含加班费）、社会保险、公积金、未休年假等补偿、法定或约定的补贴等奖金、福利、经济补偿金、赔偿金等各项待遇均已处理完毕，乙方保证不再以任何理由向甲方提出任何要求与主张。

四、乙方离职后，仍有义务保守甲方的商业秘密，即乙方仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务，且承诺不擅自使用有关秘密信息。

五、乙方承诺对本协议内容保密，并按甲方规章制度做好离职交接手续。

六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

1. 七、双方对本协议的内容进行过充分磋商，对条款的含义均完全理解。本协议的签订基于自愿，不存在任何欺诈、胁迫、重大误解、显失公平。自本协议生效之日起，双方均不得以任何理由、任何方式向对方提出有悖于本协议的要求，或从事有悖于本协议的任何行为。

甲方：                           乙方：

      年     月     日                    年     月     日