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饮食店工伤认定行政复议案

发布者:司徒汉霄律师 时间:2025年06月23日 9436人看过举报

律师观点分析

案件背景

XX在B工作期间,主张自己于2023年3月7日在工作时摔倒受伤,后于2023年5月21日因工作加重伤情,最终被诊断出左侧下尺桡关节脱位等伤情。XX向C申请工伤认定,C认定XX的伤情为工伤。然而,B不服该工伤认定,向D申请行政复议,D撤销了C的工伤认定决定。XX不服D的行政复议决定,向法院提起行政诉讼,请求撤销D的行政复议决定并维持C的工伤认定。

案件经过

XX主张自己在工作时受伤,并提交了医院病历、证人证言等证据。B则认为XX的受伤时间、伤情与工作之间的因果关系存在疑问,并指出XX的陈述存在矛盾之处。C在调查后认定XX的伤情为工伤,但D在行政复议中认为证据不足,撤销了C的认定。

法律争议

工伤认定的事实依据:XX主张其在工作时受伤,应认定为工伤;B则认为XX的受伤时间、伤情与工作之间的因果关系不明确,证据不足。

行政复议的合法性:XX认为D的行政复议决定错误,请求法院撤销;D则认为其行政复议决定合法,请求法院驳回XX的诉讼请求。

法院审理

法院经审理查明,XX在工作时受伤的事实存在一定的疑问。XX提交的证据中,证人证言与XX的陈述存在矛盾,且XX在就医时的陈述与工伤认定申请中的陈述不一致。此外,XX在受伤后未及时就医,且在工作期间的表现与受伤情况不符。法院认为,C在认定工伤时,证据不足,D的行政复议决定撤销C的工伤认定并无不当。

判决结果

驳回XX的诉讼请求:法院判决驳回XX的诉讼请求,维持D的行政复议决定。

案件受理费:案件受理费50元,由XX负担。

案件意义

本案中,XX主张工伤认定,但提交的证据存在矛盾和不足,导致法院最终支持了B的立场,维持了D的行政复议决定。司徒汉霄律师作为B的委托代理人,成功地为B辩护,使得法院认可了B的主张,维护了B的合法权益。同时,本案也提醒了劳动者在申请工伤认定时,应提供充分、一致的证据,以确保工伤认定的合法性和准确性


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