周佑兴律师
律师观点分析
案情：2024年12月，刘某某到某某加工厂从事纸制品加工工作，入职时系超龄人员且未享受养老金，2025年1月的一天，刘某某在工作过程中，手不慎被冲床压伤，其受伤后到医院就医。被医院诊断为手指完全离断伤。某某人力资源和社会保障局认定其受伤为工伤。某某鉴定委员会鉴定其伤残等级为捌级，刘某某主张工伤各项待遇共计34万余元，诉至法院。
律师点评：超过法定退休年龄的人员在工作受伤时未享受职工养老金，超龄人员的受伤符合《重庆市关于超过法定退休年龄的劳动者在工作中受伤有关受伤性质认定和待遇赔偿问题的通知》的规定，应认定为工伤，符合领取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等待遇。
律师建议：超龄人员的受伤只要符合《重庆市关于超过法定退休年龄的劳动者在工作中受伤有关受伤性质认定和待遇赔偿问题的通知》的规定，超龄人员及时收集受伤的照片、视频、工资发放记录、打卡记录、微信聊天记录等证据，因申请认定工伤的时限为一年，超龄人员在受伤之日起一年内需申请认定工伤。