1、 试用期随时可以叫你走！“小李，收拾东西马上走人！”“老板，我没犯什么错啊！？”“你是没犯什么错，只是我今天心情不好，你不是在试用期吗？我叫你走你就得走！”“…….”律师提醒：试用期单位单方解除劳...
暂无查看：556次2020-02-27 18:07
提要：2017年3月9日，浙江省人民政府发布《浙江省企业工资支付管理办法》并与2017年5月1日正式施行，有该规定相对于2002年办法有哪些亮点，周敏律师为您解读 2017年3月9日，浙江省人民政...
工资支付 浙江省 亮点 拖欠工资查看：874次2018-04-04 19:20
详细解读女性劳动权益保护（二） ——四期女员工特别保护1、 经期女员工合法权益u 法条链接：《女职工劳动保护特别规定》（国务院2012）附录二、女职工在经期禁忌从事的劳...
女性职工 劳动权益保护 经期 产期 孕期 哺乳期查看：1356次2018-04-04 19:17
提示：劳动维权中，劳动者必须关注相关诉讼时效问题，否则可能面临证据充足但因过时效而权利无法得到有效保护的尴尬境地，因此，关注诉讼时效问题，可能帮您挽救巨额损失！ 案例：离职两年后讨双倍工资超过时效被驳...
劳动争议 仲裁时效 诉讼时效查看：852次2016-10-03 22:06
