内容摘要：无论是解散清算还是破产清算，清算企业依据《劳动合同法》第四十四条终止与劳动者的劳动合同似乎非常简单，无须像证明劳动者存在用人单位可立即解除劳动合同的法定事由那样复杂。但是，正因为法律规定如此...
外资企业、清算、员工安置、操作实务查看：1875次2015-10-20 19:09
关于对处于孕期、产期、哺乳期女职工劳动关系解除、终止的法律分析
为保障女职工在劳动领域的合法权利，我国在出台的相关劳动立法领域的法律，如《劳动法》、《就业促进法》《女职工劳动保护特别规定》中均强调了对女职工权益的维护。依照规定，劳动者享有平等的就业和自主择业的权利...
孕育 就业查看：1018次2015-10-20 19:09
案情：当事人辛小姐为一家私企的经营策划人员，于2010年4月1日和企业订立劳动合同，，合同期限为2年。后合同于2012年3月3月31日到期，到期后企业没有续签劳动合同，但辛小姐仍然在该单位工作。201...
劳动合同纠纷查看：896次2015-10-20 19:09
