个人网站
律玉平律师
执业资质:1370220**********
执业机构:山东元鼎律师事务所
执业地址:
擅长领域:债权债务合同纠纷劳动纠纷房产纠纷
在线咨询律师
152********
劳动纠纷中的双倍工资时效是如何起算的
劳动仲裁时效是一年,计算起点是从知道或者应当知道权利被侵害之日起,但是未签订书面劳动合同双倍工资的计算时效起算点目前全国各地标准不一,导致不同地方出的判决结果不同,今天主要讨论一下山东省对于双倍工资的...
双倍工资,未签订劳动合同,诉讼时效查看:1659次2018-03-12 10:01
用人单位支付劳动者双倍工资的两种情形
用人单位支付劳动者双倍工资的两种情形 用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资的情形根据劳动合同法规定。一是超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。二是应当订立无固定期限劳动合同而不订立,即用人单...
劳动合同 双倍工资查看:600次2018-03-06 16:42