导读：未签订劳动合同用人单位要向劳动者支付双倍工资，你知道怎么操作吗？
本案情：
覃女士入职深圳市某公司，担任总监一职，算是公司高层领导了，但覃女生发现，在公司连续工作一年多，公司一直未与自己签订劳动合同，多次要求公司与自己签订劳动合同，公司不但不愿意签订，反而无故对覃女士进行调岗降薪，对公司的行为覃女生感到极其愤怒，为了讨回公道，覃女士通过本站找到了文开齐律师团队寻求帮助，最终委托文律师帮助维权。
案件进展：
该案件在文律师的代理下，经过仲裁裁定、一审、二审都得到了支持，终审结果如上图所示；
导读：未签订劳动合同用人单位要向劳动者支付双倍工资，你知道怎么操作吗？
本案情：
覃女士入职深圳市某公司，担任总监一职，算是公司高层领导了，但覃女生发现，在公司连续工作一年多，公司一直未与自己签订劳动合同，多次要求公司与自己签订劳动合同，公司不但不愿意签订，反而无故对覃女士进行调岗降薪，对公司的行为覃女生感到极其愤怒，为了讨回公道，覃女士通过本站找到了文开齐律师团队寻求帮助，最终委托文律师帮助维权。
案件进展：
该案件在文律师的代理下，经过仲裁裁定、一审、二审都得到了支持，终审结果如上图所示；
