哺乳期离婚孩子的抚养问题

　　哺乳期离婚孩子的抚养问题可以协商处理，如果协商不成的，由人民法院判决。找法网提醒，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十四条，离婚案件涉及未成年子女抚养的，对不满两周岁的子女，原则上归母亲直接抚养。母亲有下列情形之一，父亲请求直接抚养的，人民法院应予支持：

　　1.患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；

　　2.有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；

　　3.因其他原因，子女确不宜随母亲生活。

　　法律规定的哺乳期为一年。根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条规定，哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。

　　法律依据：根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

　　《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。