甘肃萃英律师事务所
用户咨询：我公司一名员工私自截留了客户交的货款，还拿走了公司的设备。另外他违规安装导致客户投诉，公司替他赔了钱。现在他跑路了，起诉他能把所有的钱都要回来吗？
律师解答：
您好，本案涉及典型的劳动争议与侵权追偿交叉问题。根据《民法典》及相关司法解释，能否要回钱，核心在于证据。结合近期甘肃民乐法院的判例，为您提供以下分析：
- 关于截留的货款和私拿的设备：只要有对账单、微信聊天记录证明他承认拿了这笔钱和东西，法院一般都会支持返还。
- 关于公司代为赔偿的款项：《民法典》规定，用人单位对执行工作任务的员工造成的损害承担责任后，可以向有故意或重大过失的员工追偿。但在实务中，企业往往因为举证不能而败诉。如果您的和解协议里没有写明“是因为该员工的过错导致的赔偿”，且员工没有签字确认，法院很难认定因果关系。
律师建议：立即固定微信聊天记录、转账凭证。以后遇到类似情况，对外和解时一定要把员工的具体违规事实写进协议里。建议委托专业律师梳理证据链。
李亚青律师，甘肃萃英律师事务所律师，执业于甘肃兰州，专注人身损害赔偿、提供劳务者受害责任纠纷及民商事争议解决。执业证号：1620****211*****4；
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本文仅作普法与案例解读，不构成个案法律意见；具体案件请结合证据咨询专业律师。