基础医疗相关费用:包括符合规定的工伤医疗费、住院伙食补助费等。医疗费需在工伤保险诊疗项目目录内报销;住院伙食补助费通常按统筹地区规定标准发放,如部分地区为 25 元 / 天。
停工留薪期工资福利:职工接受治疗期间,停工留薪期一般不超过 12 个月,期间原工资福利待遇不变,由单位按月支付。比如某职工月工资 8000 元,停工留薪 3 个月,单位需全额支付 24000 元工资。
伤残待遇分等级发放:根据伤残等级不同,赔偿差异较大。以十级伤残为例,可享受 7 个月本人工资的一次性伤残补助金;若解除劳动关系,还能领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。而一级伤残不仅有 27 个月本人工资的一次性伤残补助金,还能按月领取本人工资 90% 的伤残津贴。
工亡待遇的特殊标准:职工因工死亡的,其近亲属可领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。其中一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍,丧葬补助金为 6 个月统筹地区上年度职工月平均工资;配偶可按月领取工亡职工本人工资 40% 的抚恤金。
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