工资中支付提成，法院会根据行业特点认定属多劳多得性质的工作而豁免加班费的支付。
案例：王某在一家公司上班因工作过失而被公司开除，后起诉要求公司支付加班费。公司每月给王某的工资表中有提成和固定加班费。
法院观点：王某的工资包括提成工资、该工资是根据工作量计算支付的，王某在超出标准工时以外的时间进行劳动以获取更高的提成工资，表明王某自愿在标准工时以外的时间进行劳动以获取更高的提成工资，王某自愿在标准工时以外的时间加班，其领取的提成工资是额外包括加班的部分工资。后法院不予支持加班费的诉求。#常年法律顾问##加班费#
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