工伤认定二审胜诉判决书

律师观点分析

案例点评模板：

    1、※公司员工贾工作中受伤，申请工伤认定，张家口市人社局作出认定工伤，※不服诉到一审法院，一审撤销张家口市人社局公司认定书。上诉人贾经上诉，二审法院撤销张家口经开区人民法院行政判决，驳回华公司诉讼请求。 

    2、本案难在一审已经做出不予工伤认定，二审一般维持，但通过律师努力，最后成功翻案，二审胜诉。

本案存在问题：认定工伤证据不是特别充分，在认定程序上张家口市人社局有瑕疵，后经过调取证据，认定工伤，但一审法院不予工伤认定，经上诉，补充调取新证据，二审法院依法撤销一审判决，驳回华※公司诉讼请求。 

    3、工伤认定首要有劳动合同，或者形成事实劳动关系。在认定程序上要合法，尤其送达举证通知书是一定要明确签收人。劳动者是弱势群体，更应保护自己，遇到相应情形，记得咨询律师，切实维护好自身合法利益。