律师观点分析
律师价值总结：
在仲裁全面败诉的不利局面下，李安强律师通过补充证据、精准适用法律，成功为乙方扳回全部核心诉求，合计获赔65,061元，有效维护了劳动者合法权益。
案件背景：
乙方自2024年2月29日至11月1日在甲方公司任打板师，双方未签劳动合同，甲方亦未缴纳社保。乙方离职后，甲方拖欠部分工资。
仲裁失利：
乙方向临平区劳动仲裁委申请仲裁，请求确认劳动关系并索赔工资、二倍工资差额、补偿金等，但仲裁委驳回其全部请求。
诉讼逆转：
乙方委托【李安强律师】代理起诉。李律师梳理证据，重点提交聊天记录等证明劳动关系存在，并精准计算二倍工资差额与欠薪金额。
法院判决（2025浙0113民初13248号）：
1.确认甲乙双方在争议期间存在劳动关系；
2.甲方10日内向乙方支付未签劳动合同的二倍工资差额53,900元；
3.甲方10日内向乙方支付拖欠工资11,161元；
案件受理费5元由甲方承担。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、第八十二条；《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条、第一百四十七条。
