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提成制的员工与单位仍旧存在劳动关系

发布者:高岚律师|时间:2018年12月13日|分类:劳动纠纷 |567人看过


计件工人在没有固定工资,但完成单位指定的工作任务,并且按多劳多得计件领取工资。根据劳动法规定,计件工资也属于工资形式,所以计件工人与用人单位已经形成事实劳动关系。



以上内容来源于中国法制出版社工伤保险条例及案件总结


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