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单位没为员工购买社保，员工发生工伤找谁赔？

作者：陈建平团队律师时间：2021年04月08日分类：律师随笔浏览：816次举报
单位没为员工购买社保，若构成工伤，由单位承担全部的赔偿责任。

处理工伤的第一步就是要做工伤认定，工伤认定必备的材料：
（一）  工伤认定申请表；
（二）  与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）  医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；
拿到工伤认定书后，才可以申请劳动能力鉴定，最后申请劳动仲裁。


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