律师观点分析
【案件核心】
陈建平律师作为陈建平团队的核心骨干，拥有十余年扎实的法律从业经验与丰富的实战经历。在浙江地区代理的这起劳动争议及工伤赔偿纠纷案中，面对当事人遭遇工伤且面临公司推诿的困境，陈律师凭借敏锐的专业判断力、出色的庭审抗压能力以及高效的谈判技巧，成功帮助当事人确认劳动关系解除，并顺利争取到9万元赔偿款，有效维护了劳动者的合法权益。
【案情简介】
申请人韩某系被申请人某公司员工，在工作期间不幸遭遇工伤。事故发生后，韩某不仅承受着身体上的痛苦，更面临着后续治疗与生活的双重压力。然而，某公司对于韩某的工伤待遇及经济补偿问题迟迟不予妥善解决。无奈之下，韩某向陈建平团队律师求助。韩某诉求明确：要求确认双方于2025年2月24日解除劳动关系，并要求公司支付工伤保险待遇14.4万余元及经济赔偿金4.1万余元。本案的难点在于，工伤待遇核算繁琐，且公司方对赔偿金额存在较大异议，双方矛盾较为尖锐，若直接裁决可能面临漫长的诉讼周期，不利于韩某及时拿到赔偿款。
【律师办案经过】
接手案件后，陈建平律师迅速梳理案情。陈律师深知此类案件中“时间就是金钱”，尤其是工伤职工急需资金用于治疗和生活。陈律师首先指导韩某全面收集并固定了劳动关系存续、工伤认定及伤残等级等关键证据，夯实了索赔基础。
在仲裁调解阶段，面对公司方代理人徐某的抗辩，陈律师展现出极强的专业素养与抗压能力。他不仅从法律适用角度精准剖析了公司应承担的法定赔偿义务，更从企业诉讼成本的角度切入，与公司方展开多轮博弈。陈律师巧妙运用调解策略，既坚持了当事人的核心利益底线，又为对方提供了切实可行的分期支付方案，有效缓解了公司的资金压力，从而打破了谈判僵局，促成了双方的和解。
【裁判结果】
经仲裁委主持调解，双方最终自愿达成协议：确认双方劳动关系于2025年2月24日解除；某公司分期向韩某支付共计9万元（于2025年8月10日前支付4.5万元，9月10日前支付4.5万元），若逾期则加付1万元违约金；款项履行完毕后双方再无其他纠纷。陈建平律师成功帮助韩某快速拿到了确定的赔偿款项，避免了漫长的执行程序，实现了当事人利益的最大化。
【律师价值】
陈建平律师，江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人，自2006年执业至今，专注全国劳动、工伤案件，累计承办案件逾千件。对于江浙沪皖地区客户可提供上门服务，对于经济困难的当事人可先行垫资办案，结案后再收取律师费。执业近二十年来，陈建平律师始终坚持以客户利益最大化为原则，凭借深厚的专业功底和丰富的实战经验，在劳动争议领域持续为当事人争取合法权益。
