【案例】2016年“五一”假期期间,家在千里之外、就近并无亲朋好友的古某因为实在无聊而闷得慌,遂自行来到公司上班,希望以此打发寂寞,更为赚点加班工资。而当古某向公司索要加班工资时,却被公司明确拒绝,理由是公司并没有要求也没有安排古某加班,一切均是古某的个人行为。且公司的规章制度以及与古某的劳动合同中,均规定如果员工要求加班,必须填写《加班计划申报审批表》,报经公司领导审批后才能算数。即古某虽然确已加班,且确实产生了劳动成果,但却与法律意义上必须支付加班工资的“加班”是两回事。
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自行上岗工作 难获加班工资
发布者:王胜军 时间:2016年09月26日 16时12分 | 已阅读: 861 | 举报
【案例】2016年“五一”假期期间,家在千里之外、就近并无亲朋好友的古某因为实在无聊而闷得慌,遂自行来到公司上班,希望以此打发寂寞,更为赚点加班工资。而当古某向公司索要加班工资时,却被公司明确拒绝,理由是公司并没有要求也没有安排古某加班,一切均是古某的个人行为。且公司的规章制度以及与古某的劳动合同中,均规定如果员工要求加班,必须填写《加班计划申报审批表》,报经公司领导审批后才能算数。即古某虽然确已...
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