和医院签合同辞职要赔违约金吗?？

　一、和医院签合同辞职要赔违约金吗?

　　和医院签合同辞职是不用赔违约金吗的，具体如下：

　　1.一般情况下，医院合同工违约金是不要赔付的，只需要在离职前提前三十日通知用人单位即可，不需要额外地赔付违约金，大家只要按时及时地和医院一方提交辞职信即可。

　　2.还有一特殊情况，即在签订的合同中是否存在有关违约金的相关规定，如有，那么就需要如约履行赔付规定的金额。

　　法律依据：根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

　　约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

　　二、合同违约金具有哪些法律特征

　　1.可以由当事人在订立合同时协商确定；

　　2.违约金的数额是预先确定的；

　　3.违约金的适用不完全以实际损害为前提，也不以损失大小为绝对的支付标准；

　　4.支付违约金不等于可以替代合同履行。

　　三、合同违约金是否要缴纳增值税

　　合同违约金一般情况下是不需要缴纳增值税的。销售额为纳税人销售货物或者应税劳务向购买方收取的全部价款和价外费用，但是不包括收取的销项税额。价外费用包括价外向购买方收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、包装费、包装物租金、储备费、优质费、运输装卸费以及其他各种性质的价外收费。

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