吴敏律师
很多客户来找我处理合同纠纷，都犯同一个致命错误：
生意不好、行情变差，不想继续履行合同，直接微信/邮件甩一份解除通知给对方。
以为通知发到对方手里，合同就结束了。
大错特错！
通知解除、司法解除，前提是你必须享有合同解除权。
就算解除通知对方收到、对方没有提出任何异议，如果你本身没有解除权，合同依然不发生解除效力，你的行为会被认定拒绝履行合同，需要承担违约金、赔偿全部损失。
单方解除权分两类
约定解除权
可以签合同时写，也可以履行过程中补充约定。
可以约定单方有权解除，也可以约定双方都享有解除权，自由度比较高。
法定解除权
来源是法律直接规定，主要两种情形：
不可抗力：双方都可以解除
对方违约导致合同目的不能实现：只有守约方有权解除
例外：《民法典》580条第2款「合同僵局」
重点：这不是让你自己发通知解约！
只有非金钱债务、客观陷入合同僵局，违约方只能向法院/仲裁起诉请求解除，不是自己发通知就能解除。就算法院支持解除，违约责任照样要承担。
案例
甲公司和乙公司签订设备采购合同，乙公司已经按约定安排生产备货。后续甲公司自身业务方向调整，不再需要该批设备，协商退货被乙公司拒绝后，甲公司直接发送书面通知单方解除采购合同。
法院认为：甲公司业务调整属于自身商业风险，既不符合约定解除条件，也不满足法定解除情形，甲公司不享有单方解除权。最终认定甲公司单方解约构成违约，判决赔偿乙公司生产备货的实际损失。
现实里采购买卖、合作加盟、服务类合同，大量案件都是踩这个坑。
自身业务变化、项目亏损，不等于你可以单方撕掉合同。
律师实务建议
1.想单方解除，第一步先自查：你是否具备约定/法定解除权，不要凭主观意愿解约。
2.不要口头、简单微信一句话解约；如果确实享有解除权，尽量书面EMS、律师函发送，完整留存送达证据。
3.拿不准有没有解除权，不要贸然发送解除通知。一旦操作失误，损失金额非常高。
4.如果确实陷入合同僵局，不要私自解约，走诉讼/仲裁路径解决。
如果你遇到：想单方解除合同、对方擅自发解除通知、采购/合作陷入合同僵局，可以简单留言你的情况。
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